北电科林召开专项制度培训会
2018-12-19
为加强公司管理，降低企业经营风险，增强公司制度的执行力，2018年12月12日，人力资源部组织召开了《业务招待费管理办法》、《差旅费管理办法》和《因公出国管理办法》等相关制度培训会。公司中层及以上干部和业务相关人员共计69人参加。
首先，公司总经理杜玉珉对公司2018年底指标任务完成情况及重点工作进行总结，提出了2019年企业经营环境进行分析并的应对方案，并强调了此次培训的三个目的：一是根据巡察整改需要，完成整改工作的目标，这也是培训应该达到的最低标准；二是企业日常经营工作和发展的需要；三是培养学习意识，形式思维习惯，破解工作难题，提升素质能力水平，促进公司发展及个人职业生涯进步的需要。
培训过程中，综合办公室主任李卫清对《办公费用管理办法》、《业务招待费管理办法》、《因公临时出国管理办法》三个制度中的原则、标准及审批程序进行了详细讲解。随后，财务管理部副部长魏威通过实例分析的方式讲解了《差旅费管理办法》以及新版单据的使用方法，纠正了日常报销中不规范的操作行为。
公司制度不仅是一种行为规范，更是提高执行力的有效保障。通过此次培训，参与人员加深了对公司相关管理制度的理解，强化了票据的使用方法和费用报销流程，进一步提升了员工的规范意识和责任意识，切实提高了公司制度的执行力，为公司的规范性发展提供有力保障。
2025-12-26
2025-12-24
2025-11-20
2025-11-17
2025-11-17
